In dienst en waardeoverdracht

Als u in dienst komt bij C&A of een andere door C&A aangewezen vennootschap of rechtspersoon dan start u automatisch met de opbouw van uw pensioen bij Provisum. U moet dan wel ouder zijn dan 18 jaar. Misschien heeft u bij andere werkgevers ook al pensioen opgebouwd, dit kunt u zien bij www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Draagt u uw pensioen over naar ons?

U kunt uw opgebouwde pensioen meestal laten overdragen naar Provisum. Dit is afhankelijk van de hoogte van het opgebouwde pensioen en het beleid van uw vorige pensioenuitvoerder met betrekking tot waardeoverdrachten. Bouwde u pensioen op bij een pensioenfonds dan kan de financiële situatie van een pensioenfonds ook een rol spelen. Is de financiële situatie slecht dan wordt gewacht met overdragen tot de situatie is verbeterd.

Als u het pensioen dat u al heeft opgebouwd (> € 613,52 in 2025) wilt overdragen naar Provisum, kunt u gebruik maken van het formulier ‘waardeoverdracht’.

Let op: vraag waardeoverdracht zo spoedig mogelijk aan! Nadat Provisum overgegaan is naar de nieuwe pensioenregeling (1 januari 2026) is waardeoverdracht in veel gevallen (tijdelijk) niet mogelijk. Dit is het geval als bijvoorbeeld de uitvoerder van uw oude werkgever nog niet over is naar de nieuwe pensioenregels.

Als u besluit geen waardeoverdracht aan te vragen, dan blijft uw pensioen bij uw vorige werkgever(s) staan. Vanaf de pensioendatum wordt uw pensioen dan aan u uitbetaald.

Is waardeoverdracht voor overgang naar de nieuwe pensioenregeling gunstig?

Of waardeoverdracht naar Provisum voor u gunstig is, ligt aan twee dingen:

1. De financiele positie van uw oude pensioenfonds en die van Provisum. Dit wordt uitgedrukt in de dekkingsgraad. Het omzetten van het pensioen naar de nieuwe pensioenregels is gunstiger bij het pensioenfonds met de hoogste dekkingsgraad. Daar blijft namelijk meer geld over om te verdelen op het moment van overgang naar de nieuwe pensioenregeling.
2. De contractkeuze, een solidair of een flexibel contract. Provisum gaat een solidair contract uitvoeren. Hierbij heeft u geen individuele beleggingskeuzes en ontvangt u op pensioendatum een variabele uitkering (waarbij overigens wel een reserve gevormd wordt om dalingen van de uitkering zo veel mogelijk te voorkomen). Het kan zijn dat uw oude pensioenfonds een flexibel contract gaat uitvoeren. Het is dan de vraag hoe belangrijk u het vindt om zelf beleggingskeuzes te maken en een shoprecht te hebben op pensioendatum om met uw pensioenkapitaal elders pensioen in te kopen. Want dat kan alleen bij een flexibel contract.

Lees meer over de voor- en nadelen van waardeoverdracht in onze brochure.