Wat voor pensioenregeling hebben sociale partners gekozen?
Antwoord op de pensioenvraag van de maand oktober.
De pensioenregels gaan veranderen, daarom krijgt u een nieuwe pensioenregeling. Werkgevers en werknemers (Ondernemingsraad) zijn met elkaar in overleg over uw nieuwe pensioenregeling. Zij werken uit hoe uw nieuwe pensioenregeling er uit gaat zien.
Werkgever en werknemers (Ondernemingsraad) ook wel sociale partners genoemd werken eerst op hoofdlijnen uw nieuwe pensioenregeling uit. Daarna pas meer in detail. Pas dan kunnen we u ook vertellen wat de nieuwe regels voor u persoonlijk betekenen.
Persoonlijk pensioenpotje
Pensioen wordt persoonlijker. Iedereen krijgt een persoonlijk pensioenpotje. Toch vinden sociale partners solidariteit ook heel belangrijk. Daarom beleggen we alle premies als één vermogen. Wij vinden dat we u daarmee ontzorgen. U hoeft nu namelijk zelf geen beleggingskeuzes te maken. De opbrengsten van de beleggingen stoppen we weer in uw persoonlijk pensioenpotje.
Solidariteitsreserve
Het goede antwoord is A. We vormen samen een reserve voor mindere tijden. Zodat we schommelingen in de pensioenuitkeringen kunnen opvangen als dat nodig is. Uw pensioen gaat namelijk meer met de beleggingsresultaten meebewegen. Dat betekent dat pensioenen eerder zullen stijgen als het goed gaat. Of dalen als het slecht gaat. U krijgt daarom geen vaste pensioenuitkering zoals nu, maar een variabele pensioenuitkering, die jaarlijks kan veranderen. Maar door het vormen van een solidariteitsreserve proberen we een negatieve verandering zo beperkt mogelijk te houden.
