Betaalt de werkgever straks meer voor jongeren?
Antwoord op de pensioenvraag van de maand december
Geen makkelijke vraag. Antwoord D is in ieder geval niet goed. Sinds 1 januari bouwen jongeren vanaf 18 jaar pensioen op. Dat was vorig jaar nog 21 jaar. Samen met hun werkgever betalen ze pensioenpremie voor hun pensioen.
Het goede antwoord is dat de pensioenpremie straks, in de nieuwe pensioenregeling, voor iedereen hetzelfde is. Uw werkgever stelt een voor iedereen gelijk percentage aan premie ter beschikking.
Krijgt iedereen straks dan hetzelfde bedrag aan premie?
Nee, want het bedrag hangt af van uw salaris. Elke maand betaalt de werkgever een bedrag dat aan uw pensioenpot wordt toegevoegd. Hoeveel uw pensioenpot uiteindelijk aan pensioen oplevert? Dat weet u pas op het moment dat u met pensioen gaat.
Hoe is dat nu?
In de huidige pensioenregeling heeft u een pensioentoezegging. U weet dan vooraf al hoe hoog uw pensioen kan zijn als u met pensioen gaat. Maar let op: bij extreme gebeurtenissen kan het nu ook al gebeuren dat uw pensioen lager uitvalt dan vooraf toegezegd.
U betaalt mee aan uw pensioen
Uw werkgever betaalt premie voor deze pensioentoezegging. En u betaalt hier voor een (klein) deel aan mee. Ook in de nieuwe pensioenregeling. Uw werkgever houdt uw bijdrage hiervoor in op uw salaris. U ziet dat ook terug op uw loonstrook.
Kijk ook op naar de informatie over de nieuwe pensioenregels op onze website
Pensioenfondsen krijgen tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregeling om te zetten naar de nieuwe pensioenregels. Op onze website staat veel informatie over de nieuwe regels voor pensioen. Daar leest u wat er op hoofdlijnen gaat veranderen. Maar ook wat er hetzelfde blijft.
Plan met uitgangspunten op de website
Uw werkgever maakt in overleg met de vertegenwoordigers van de werknemers een plan voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. In dit plan staan de uitgangspunten van de nieuwe pensioenregeling. Dit plan komt ook op onze website te staan. Wij brengen u op de hoogte wanneer dat gebeurt.
