"De afspraken over de nieuwe pensioenregeling zijn vastgelegd in een transitieplan. Hoe het verder gaat, hebben we voor een groot deel zelf in de hand. Ik heb er veel vertrouwen in, maar ik ben ook realistisch. Zorgvuldigheid staat voorop."
In gesprek met Linda ten Broeke, nieuwe voorzitter Provisum
"Tussen nu en het geplande overgangsmoment van 1 januari 2026 moet nog veel gebeuren. Uiteindelijk zijn wij ook afhankelijk van externe adviseurs. En dat niet alleen. Onze toezichthouder De Nederlandsche Bank kijkt ook mee met elke stap op weg naar de nieuwe pensioenregeling. Dus er kan altijd een onvoorziene kink in de kabel komen.”
In november weten we wat uw pensioen in de nieuwe regeling wordt
“Veel details moeten we nog uitwerken en laten doorrekenen door die externe adviseurs. Dat kost tijd. Dat is dan ook de (hoofd)reden dat we pas in november (2025) kunnen vertellen wat de nieuwe pensioenregeling voor u persoonlijk gaat betekenen. In het voorjaar van 2026 krijgt u dan een definitieve opgave. Dat komt omdat de dekkingsgraad van 31 december 2025 leidend is.”
Iedereen gaat er op vooruit
“Ons huidige pensioenvermogen verdelen we over verschillende potten (zie afbeelding). Hoeveel in welke pot komt, hangt af van de dekkingsgraad op 31 december 2025. Bij een dekkingsgraad van 146% gaat iedereen er straks op vooruit. U krijgt dan extra pensioen in uw persoonlijke pensioenvermogen gestort."
Hoe nu verder?
“Formeel moet Provisum de opdracht van Sociale Partners nog aanvaarden om de nieuwe pensioenregeling uit te voeren. Als bestuur beoordelen we of Sociale Partners goed naar alle belangen van iedereen hebben gekeken. Het Verantwoordingsorgaan en de Raad van Toezicht kijken mee in dit proces bij Provisum. Daarna moeten we een plan indienen bij De Nederlandsche Bank. In dat plan staat in detail beschreven hoe we precies de overgang naar de nieuwe pensioenregeling organiseren. Dit plan plaatsen we ook op de website. De planning is om dit plan rond 1 april af te ronden.”
Uitleg over uw nieuwe pensioenregeling
“Het transitieplan is een lijvig document. Om het u makkelijk te maken, hebben we een samenvatting gemaakt met de belangrijkste punten. We begrijpen dat u graag meer uitleg wilt hebben. Daarom ontvangt u half maart een nieuwsbrief over uw nieuwe pensioenregeling. Ook organiseren we nog een webinar. De exacte datum en tijdstip van het webinar staan in de nieuwsbrief van maart.”
