Wat krijgt u in onze solidaire premieregeling?

ouderdomspensioen-65x65px.png

Gaat u met pensioen? Dan betalen wij u vanuit uw persoonlijke pensioenvermogen een levenslang ouderdomspensioen uit. De richtleeftijd voor uw pensioen is 67 jaar.

partner_en_wezenpensioen_op_opbouwbasis-65x65px.png

Komt u te overlijden terwijl u nog pensioenvermogen bij ons opbouwt? Dan krijgen uw partner en kinderen nabestaandenpensioen.

arbeidsongeschiktheidspensioen-65x65px.png

Wordt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan gaat de opbouw van uw pensioenvermogen (gedeeltelijk) door zonder dat u of uw werkgever daar premie voor betaalt. Mogelijk komt u ook in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidspensioen. Meer informatie over de gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor uw pensioen vindt u in de samenvatting van de pensioenregeling.

reglement-65x65px.png

Wilt u precies weten wat onze pensioenregeling u biedt? Vraag dan het pensioenreglement bij ons op of klik hier.


Meer informatie over deze onderwerpen leest u in laag 2.

ouderdomspensioen-65x65px.png

Pensioen voor uzelf

Via uw werkgever bouwt u een persoonlijk pensioenvermogen op bij Provisum. Gaat u met pensioen? Dan betalen wij u vanuit uw persoonlijke pensioenvermogen een levenslang ouderdomspensioen uit. De richtleeftijd voor uw pensioen is 67 jaar. Uw ouderdomspensioen is een aanvulling op de AOW. De AOW is het pensioen dat u van de overheid ontvangt als u de AOW-leeftijd bereikt.

Hoeveel pensioen u straks ontvangt van Provisum is nu nog niet bekend. Deze is afhankelijk van de hoogte van uw persoonlijke pensioenvermogen en de rente op uw pensioendatum. Een inschatting van uw ouderdomspensioen staat op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Bouwde u al pensioen bij ons op voor 1 juni 2026?

Dan heeft u ook pensioen in één van de oude pensioenregelingen opgebouwd. Deze regelingen zijn op 31 mei 2026 gestopt. Het pensioen dat tot die datum was opgebouwd, is omgezet naar uw persoonlijke pensioenvermogen in de nieuwe solidaire premieregeling.

partner_en_wezenpensioen_op_opbouwbasis-65x65px.png

Nabestaandenpensioen

Het nabestaandenpensioen is een verzekering. Dat betekent dat er alleen nabestaandenpensioen is zolang u pensioenvermogen opbouwt bij Provisum. De verzekering stopt als u uit dienst gaat. Als u nog geen nieuwe baan heeft loopt de verzekering nog uiterlijk 6 maanden door. U heeft daarna de mogelijkheid om deze vrijwillig en voor eigen rekening voort te zetten. Geef dit op tijd bij ons aan!

Als u overlijdt terwijl u nog pensioenvermogen opbouwt bij ons is er het volgende voor uw partner en kinderen geregeld:

  • Uw partner ontvangt op jaarbasis een levenslang partnerpensioen van 40% van uw pensioengevende jaarsalaris. Dit pensioengevende salaris is in 2026 gemaximeerd op € 137.800.
  • Uw kinderen krijgen ieder een wezenpensioen van 10% van uw pensioengevende jaarsalaris (ook gemaximeerd op € 137.800) tot het 25 jaar wordt. Dit bedrag wordt verdubbeld als een kind volledig wees is.

Uw partner kan mogelijk ook in aanmerking komen voor een tijdelijk partnerpensioen van € 7.500 per jaar tot haar of zijn AOW-datum als er geen recht is op een ANW-uitkering vanuit de overheid.

Het partner-en wezenpensioen zijn, net als het pensioen voor uzelf, na ingang variabel en afhankelijk van de economie en beleggingsresulaten.

Bouwde u al pensioen bij ons op vóór 1 juni 2026?

Dan heeft u in de oude regeling pensioen voor uw partner en kinderen opgebouwd. Dit opgebouwde pensioen is toegevoegd aan uw persoonlijke pensioenvermogen. Bij overlijden ontvangen uw partner en kinderen ook een maandelijks bedrag uit uw persoonlijke pensioenvermogen dat hiervoor bestemd is. Dat krijgen zij bovenop het partner- en wezenpensioen uit de nieuwe pensioenregeling.

arbeidsongeschiktheidspensioen-65x65px.png

Arbeidsongeschiktheid

Wordt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan gaat de opbouw van uw pensioenvermogen (gedeeltelijk) door zonder dat u of uw werkgever daar premie voor betaalt. Als uw salaris hoger was dan € 79.409 (het SV-loon in 2026), krijgt u ook een extra uitkering van het pensioenfonds. Dit is het arbeidsongeschiktheidspensioen. Bij volledige arbeidsongeschiktheid is dat 70% van het deel van uw salaris boven € 79.409 maar tot een maximaal salaris van € 287.287 (2026). Dit geldt zolang uw WIA-uitkering loopt, maar stopt als u met pensioen gaat.

Meer informatie over de gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor uw pensioen vindt u in de samenvatting van de pensioenregeling.